Työhyvinvointi: rahareikä vai tuottavuuden edellytys?
Työhyvinvoinnin kehittämisellä ja johtamisella on merkittäviä myönteisiä vaikutuksia organisaatioiden, työyhteisöjen, tiimien sekä yksilöiden työn ja toiminnan tuloksellisuuteen. Samalla se on tärkeä tekijä tuloksen, laadun, tuottavuuden ja kustannustehokkuuden takana. Näiden huomiotta jättämisellä voi olla merkittäviä kielteisiä vaikutuksia.
Luennon puhuja Sirpa Syvänen lähestyy työhyvinvointia ja työyhteisöjen kehittämistä huomioiden niin ihmiset kuin yrityksen voimavarat ja resurssit. Hän on erityisasiantuntija mm. kokonaistuloksellisuuden, työhyvinvoinnin, johtamisen, dialogisuuden ja yhteistoiminnallisen toimintatutkimuksen teemoissa. Syvänen työskentelee Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskuksessa, lisäksi hänellä on oma yritys, Optimast Oy.
Lisätietoja: Salla Kettunen salla.kettunen@seamk.fi tai 040 8680140
Ilmoittautumalla saat linkin sähköpostiisi