Muutosjohtaminen - uudistu ja johda rohkeasti muutosta! (6 t) - etäkoulutus

Muutosjohtaminen – miten johdat erilaisia ihmisiä?
Mitä hyviä keinoja itsensä johtamiseen?
Miten luon tiimihengen ja psykologisen turvallisuuden muutoksessa?

LUE TÄSTÄ  Helka Pirisen blogiteksti “Hyvät työntekijät pysyvät hyvällä johtamisella – muutosjohtaminen on palveluammatti!”

Blogin teemoja käsitellään koulutuksessa konkreettisesti ja koulutuksessa saat vinkkejä/keinoja muutosjohtamiseen.

Kenelle

Eri aloilla toimiville esihenkilöille, johtajille ja tiiminvetäjille.

Milloin ja missä

11.5.2023 klo 13-16 ja 23.5. klo 13-16. Koulutus toteutetaan Teamsin välityksellä, osallistujille lähetetään linkki koulutusta edeltävänä päivänä.

Sisältö

Valmennusiltapäivissä perehdytään monipuolisesti tiimien johtamiseen muutoksessa sekä muutoksen lainalaisuuksiin työntekijän, esihenkilön ja organisaation näkökulmasta. Saat vinkkejä myös itsensä johtamiseen muutoksessa. Valmennuksen tarkempi sisältö on kuvattu esitteen kääntöpuolella.

Valmennus on vuorovaikutteinen ja osallistujia aktivoiva. Saat valmennuksesta varmuutta viedä muutoksia läpi, keinoja ja vinkkejä johtamiseen sekä innostusta ja energiaa työhön. Saat tutkimustietoa muutoksen johtamisesta, esimerkkejä/ caseja eri organisaatioista sekä konkreettisia keinoja muutosjohtamiseen.

Valmennus sisältää ennakko- ja välitehtävän, joissa hyödynnetään valmentajan lisämateriaalia, mm. videokirjastoa.

Ohjelma

1. Päivä: Muutos ja tiimityö – yhdessä olemme enemmän!

Uudistuminen, uuden luominen ja vanhasta luopuminen
Esihenkilön taidot johtaa erilaisia ihmisiä muutoksessa
Esihenkilön perustehtävä ja vastuunkanto
Tavoitteellinen muutosjohtaminen
Tavoite, toteutus ja tulos
Tunneäly ja työilmapiiri
Psykologinen turvallisuus ja tiimityö muutoksessa
Työn draivi, ilo ja innostus muutoksen draiverina

2. päivä: Muutos ja uuden rakentaminen yhdessä – uudistuminen vaatii rohkeutta!

Muutoksen lainalaisuudet työntekijän, esihenkilön ja organisaation näkökulmasta
Uudistumisen elinkaari tunneäly, tiimityö ja kollaboraatio
Dialoginen muutosjohtaminen
Hyvinvointi ja muutos
Itsensä johtaminen muutoksessa
parhaat keinot ja työkalut
Muutoksen mittaaminen

Kouluttajan esittely

Helka Pirinen​, MBA, FK, toimittaja, toimitusjohtaja, People & Leadership Consulting PLC Oy

Helka Pirinen on erikoistunut sote-sektorin projekteihin ja sote-johtajien valmennuksiin. Hän luennoi ja valmentaa sairaanhoitopiireissä, ​yliopistosairaaloissa, kaupunkien sote-johtoryhmissä ja yksityisissä​ terveydenhoitoalan yrityksissä. Hän on toiminut liikkeenjohdon konsulttina yli 20 vuotta ja johtanut vaativia organisaatioiden muutosprojekteja. Helka on toiminut itsekin johtajana KPMG:llä ja Cap Gemini Consultingissa sekä HR Managerina ja toimittajana uransa aikana. ​

Lisätietoa www.helkapirinen.fi

Julkaisut: Esimies muutoksen johtajana, Talentum 2014
​Kirjan hinta 27 e ja e-kirja 23 e, nyt -25 %

Hinta

296 euroa + alv 24 %, yhteensä 367,04 euroa

Ilmoittautuminen

27.4.2023 mennessä sähköisellä lomakkeella: https://www.lyyti.in/Muutosjohtaminen_0523

Peruutusehdot

Osallistumisen peruuntuessa viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Mikäli varattu koulutuspaikka perutaan koulutuspäivänä tai osallistuja ei saavu koulutukseen, perimme koko koulutushinnan. Esteen sattuessa osallistujan voi vaihtaa.

Pidätämme oikeuden muutoksiin.