SEAMK saavutti Suomen innostavimmat työpaikat 2025 -tunnustuksen tuoreessa Eezy Flown People Power -henkilöstötutkimuksessa. Tunnustus viestii sekä henkilöstön korkeasta omistautuneisuuden asteesta että organisaation toimintojen pitkäjänteisestä ja osallistavasta kehittämisestä. Tunnustus myönnetään vuosittain parhaille Eezy Flown PeoplePower -tutkimukseen osallistuneille organisaatioille.
SEAMKin henkilöstötutkimuksen kokonaistuloksesta kertova People Power -indeksi yltää tuoreessa henkilöstötutkimuksessa tasolle AA. Tulos on parempi kuin suomalaisilla asiantuntijaorganisaatioilla keskimäärin. SEAMKin tulos on myös selvästi ammattikorkeakoulujen keskitasoa korkeampi.
– Sekä kokonaistulos että tutkimuksessa käytetyt indeksit ovat kehittyneet positiiviseen suuntaan. Kaikki osa-alueet ovat keskimääräistä paremmalla tasolla ja pääosin joko parantuneet tai pysyneet aiemmalla tasolla, iloitsee rehtori Jaakko Hallila.
Vahvuudet SEAMKissa liittyvät johtamis- ja toimintakulttuuriin sekä työnantajakuvaan. Verrattuna ammattikorkeakoulujen keskitasoon, vahvuuksista löytyy samoja teemoja kuin asiantuntijavertailussa, mutta parhaimpiin nousee myös muita asioita, kuten luottamus johtoon, henkilöstön kuuleminen ja reiluus ja tasapuolisuus.
SEAMK on saanut Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen edellisen kerran vuonna 2022, jolloin SEAMK viimeksi osallistui People Power -henkilöstötutkimukseen. Tutkimuksen tavoitteena on sekä tunnistaa organisaation vahvuudet ja kehittämisalueet oman työn, lähityöyhteisön ja koko organisaation kannalta että edesauttaa osallistavamman työkulttuurin kehittämistä. Henkilöstötutkimuksen vastaamisaika oli 11.8.2025–29.8.2025. Vastauksia saatiin 347, eli vastausaktiivisuus oli noussut edellisestä, vuoden 2022 kyselystä ollen nyt 81 % (76 %).
Eezy Flown(Avautuu uuteen ikkunaan) toteuttamaan People Power -henkilöstökokemustutkimukseen vastaa vuosittain lähes 200.000 työntekijää. Suomen innostavimmat työpaikat valitaan People Power -tutkimuksen pohjalta lasketun henkilöstökokemusta mittaavan indeksin perusteella. Tunnustuksen saavat käyttöönsä tutkimuksessa korkeimpiin luokituksiin (AA, AA+ ja AAA) yltäneet työpaikat. Lue lisää täältä »
(Avautuu uuteen ikkunaan)
Lisätietoja:
Jaakko Hallila
rehtori-toimitusjohtaja, SEAMK
puh. 040 868 0621
jaakko.hallila(a)seamk.fi