SEAMK Talk: Liiketalouden opintojen ensimmäinen vuosi
Keskustelua ensimmäisen vuoden liiketalouden opinnoista. Puhetta virtuaaliyritystoiminnasta ja siitä, mitä kaikkea siihen kuuluu.
[Haastattelija]
Hei kaikille ja tervetuloa kuuntelemaan SEAMK TALKia. Tänään keskustellaan vähän liiketalouden opinnoista ja miten ne oikein pitää sisällään, ja myös ekana vuotena olevasta virtuaaliyritystoiminnasta. Ja täällä mulla on itse kokemusasiantuntijoita paikalla, niin kertokaa kaikki, että ketä te ootte ja monennettako vuotta te ootte tällä hetkellä opiskelemassa.
[Tanja]
Moi, mun nimi on Tanja Ylipeltola ja mä opiskelen tosiaan ensimmäistä vuotta liiketalouden tradenomiksi.
[Riku]
Mun nimi on Åkerman Riku ja tosiaan kans ensimmäistä vuotta tradenomiksi.
[Iida-Maria]
Mun nimi on Haukkala Iida-Maria ja mä opiskelen kans ensimmäistä vuotta.
[Haastattelija]
Noniin, ootte siis kaikki samalla luokalla?
[Kaikki]
Joo.
[Haastattelija]
Noniin, jes. Hei ennen kuin syvennytään itse tähän, että mitä teidän opinnot on oikein pitänyt sisällään, ja mitä ylipäätään tarkoittaa opiskella tradenomiksi, niin kertokaa jokainen, voitte sillä syvyydellä kertoa miten haluutte, mutta että miten te päädyitte opiskelemaan just tätä alaa, että onko tämä ollut tiiättäkö sellainen joku, että lapsesta asti on halunnut opiskella liiketaloutta, vai miten se on syntynyt, ja miten te päädyitte just opiskelee SEAMKiin.
[Tanja]
No tota, mä oon itse ollut yrittäjänä kymmenen vuotta, ja mulla oli oma parturikampaamo tossa Jalasjärvellä, ja sitten sairastuin ammattitauteihin, ja sitten oli pakko ruveta vaihtamaan alaa, ettei pystynyt enää tehdä sitä työtä. Sitten ajattelin, että tämä tradenomipuoli, että tämä on semmoinen, että mua kiinnostaa kaikki yrittäjyyteen liittyvä, ja ylipäätään liiketalous, ja kaikki siihen liittyvät asiat, niin sitten päätin, että tämä on nyt se paikka, mihin mä haluan hakea, ja Seinäjoki tietysti tossa aika lähellä Jalasjärveä, niin helppo kulkee, niin siitä syystä.
[Riku]
Joo, ja itsellä on sillä lailla myynnin kokemusta ennemmin työelämästä ja näin, ja oon ollut aina kiinnostunut siitä, ja sitten mä näin, että Seinäjoella liiketalouden puolella on tuo markkinointipuoli, mikä sitten valmistaa siihen myyntiin, niin meikäläinen siitä kiinnostu kovasti, ja tässä nyt ollaan. Tosiaan kun Ilmajoella asustelen, niin Seinäjoki oli aika looginen, ja mä en silloin aikoinaan muualle laittanutkaan kun tänne Seinäjoelle vaan haku. Se oli silloin aika selvä.
[Iida-Maria]
No mulla on vähän erilainen reitti. Mä en ollut koskaan kuullutkaan tradenomiopinnoista, koska silloin kun mä oon ollut lukiossa, niin on ollut korona-aika, ja meillä ei ole lukioaikana ollut mitään vierailuja mihinkään korkeakouluihin, ja huonosti meille silloin mistään sanottikaan mitään, että olisi pitänyt itse ottaa selvää.
Mutta tapasin sitten mun poikaystävän, ja se opiskeli tradenomiksi, niin sitä kautta sitten kiinnostuin näistä opinnoista. Ja kans Ilmajoelta kotosin, niin Seinäjoki oli oikein looginen paikka.
[Haastattelija]
Noniin, eli te ootte kaikki tälleen Pohjanmaan kasvattaja sitten?
[Iida-Maria]
Kyllä.
[Haastattelija]
Noniin, ai että. Mut hei, kiva kun ootte löytänyt nyt tämän alan, ja voitte vähän kertoa, että mitä kaikkea teidän opinnot on sisältänyt tähän mennessä, ja mitä kaikkea on vielä tulossa. Mitä tarkoittaa käytännössä opiskella tradenomiksi?
[Tanja]
No nythän meillä ensimmäisenä vuonna on ollut aika paljon näitä yhteisiä opintoja. Että siellä on sitä virtuaaliyritystoimintaa, missä on sitten sisällä oikeustiedettä, talousmatematiikkaa, laskentatoimea, markkinointia, taulukkolaskentaa, Exceliä, Wordia, PowerPointia, ja mitäs muuta siinä sitten.
[Riku]
Sitten peruskielet on.
[Tanja]
Englannin, ruotsin pakolliset, ja sitten lisäkieliä, jos on halunnut ottaa niitä. Meillä ei taida kelläkään olla lisäkieliä valittuna. Ja nythän tehdään sitten suuntaumavalinnat, että siellä on sitten se johtaminen, ja sitten digitaalinen markkinointi.
[Riku]
Digitaalinen markkinointi on se yksi, ja taloushallinto.
[Tanja]
Digitaalinen liiketoiminta. Neljä vaihtoehtoa, mistä saa sitten valita sen oman juttunsa.
Sitten syksy ja kevät, niin rupeaa olemaan siihen suuntaumaan johtavia opintoja.
[Haastattelija]
Joo, oletteko vielä tehneet niitä valintoja, että mihin te aiotte suuntautuu?
[Iida-Maria]
Kyllä on tullut tässä. Silloin kun minä tulin tänne kouluun, niin ei ollut vielä mitään varmuutta, että mikä suuntautuminen. Mutta nyt sitten tässä matkan varrella, niin se on kyllä päätetty, mutta lopulliset päätökset sitten tehdään vasta kesän jälkeen.
[Haastattelija]
Okei, eli kesä aikaa vähän vielä pohtia.
[Iida-Maria]
Kyllä.
[Haastattelija]
Haluatteko kertoa, mitä te olette nyt tällä hetkellä miettinyt?
[Iida-Maria]
Minä olen miettinyt sitä johtamista, ja sitten sen lisäksi käydä näitä urheiluliiketoiminnan kursseja.
[Haastattelija]
Kuulostaa mielenkiintoiselta.
[Riku]
Joo, ja minä olen siihen markkinointiin. Tosiaan ennen kouluun tulemista olin jo sitä mieltä, että mihin sitten suuntaudun. Kyllä ollaan samalla tiellä sillä lailla pysytty, että se myynti ja markkinointi kiinnostaa niin kovasti, ja se on se oma kutsumusammatti.
[Tanja]
Joo, itsellä on kyllä se johtaminen ollut alusta saakka jo ennen kuin tänne tulin, niin tiedän, että se on se johtaminen, mihin aion hakeutua, ja sillä linjalla edelleen.
[Haastattelija]
No niin, mahtavaa. Miten paljon teillä on ollut nyt vaikka jotain ryhmätöitä näiden, tai nyt teidän ekan vuoden aikana?
[Tanja]
Tosi paljon. Minusta tuntuu, että niitä on todella paljon.
[Iida-Maria]
Joo, siis just tämä virtuaalinen yritystoiminta, niin sitä on koko syksystä asti, kun opinnot alkoi, niin sitä on ollut kaksi kertaa viikossa, ja se tarkoittaa sitä, että me ollaan sen 3-5 hengen ryhmässä, niin kuin yleensä se on kahdeksasta varttia vaille 12 asti, tai sitten moneltas ne tunnit alkaa.
[Tanja]
12.15-16 on sitten keskiviikkosin et neljä tuntia kerrallaan.
[Haastattelija]
Joo. Okei, no tämä olikin hyvä aasinsilta tähän virtuaaliyritystoimintaan. Okei, se on tässä ollut mainittuna jo monta kertaa, niin mikä se siis on?
Kertokaa jollekin, joka ei tiedä tästä aiheesta yhtään mitään, että mitä tarkoittaa virtuaaliyritystoiminta?
[Tanja]
Mistähän siitä lähtisi liikkeelle? Eli siis meitä aloitti liiketalouden puolella, oliko meitä 125 tai jotain sitä luokkaa?
[Riku]
Jotain sitä luokkaa, suurin piirtein.
[Tanja]
Sitten meidät jaettiin 25 eri porukkaan ja se jaettiin näiden tällaisten, mitä ne oli ne semmoiset hattuväri, mitä ne oli ne, Bononhattu?
[Iida-Maria]
Bononhattuteoria, niiden perusteella joo.
[Tanja]
Joo, jotenkin riippuen siitä luonteesta ja siitä persoonallisuudesta, niin niiden mukaan jaettiin niihin 25 eri porukkaan.
[Iida-Maria]
Ja sitten me täytettiin sellaiset lomakkeet, missä me kerrottiin justiin omaa kiinnostusta näihin suuntautumisiinn, että mikä kiinnostaa, että onko se se markkinointi vai johtaminen vai joku muu. Niin siihen lomakkeeseen kirjoitettiin ne ja sitten ohjaajat, meillä on viisi ohjaajaa, niin ne sitten valitti niiden perusteella meidät porukkoihin.
[Riku]
Niin justiin se, että ne ohjaajat halusivat niin, että jokaiseen tiimiin on sitten vähän sitä hajontaa, että ei ole niin, että vaikka kolme haluaa olla talousvastaavan hommissa. Tai näin, että justiin ne yritti jakaa sen mahdollisimman laajalti, että kaikki saisivat vähän sitä, mitä toivoo. Tietysti, mitä mä oon ymmärtänyt, niin joillakinhan oli jotakin vähän silleen, että oli vähän arpapeliä, että kummanko ottaa ja kumpiko.
[Haastattelija]
Niinpä.
[Riku]
Vissiin kaikki oli sulautunut hommiinsa tän ekan vuoden aikana.
[Haastattelija]
Joo. Eli menikö toi sitten silleen, että eri persoonallisuustyyppejä meni myös hajanaisesti ryhmiin?
[Tanja]
Joo, kyllä.
Toi kyl kuulostaa aika kivalta. Onko jokaisessa ryhmässä siis aina samat roolit, mihin sitten aina yksi henkilö…?
[Tanja]
Joo, siihen siis ryhmän keskellä sitten valittiin, että jos meitä olisi viisi henkeä, niin sitten siellä keskusteltiin yhdessä, että hei mä haluaisin olla itse asiassa toimari. Niin sitten valittiin, että on toimitusjohtaja ja sitten joku on silleen, että hei mä haluaisin vastata tästä markkinoinnista. Niin tuli markkinointivastaava ja sitten oli taloushallinnon puolelta sitten tätä kirjanpitoa ja sitten henkilöstövastaava.
Ja sitten jokainen löysi siitä ryhmästä tavallaan sen oman vastuualueensa, mitä haluaa sitten tehdä.
[Haastattelija]
No oliks vaikeaa päästä yhteisymmärrykseen?
[Tanja]
No ei ainakaan meidän ryhmässä.
Mä itse aika selkeästi sanoin heti, että mä haluan olla toimitusjohtaja. Eikä siitä ihan hirveästi sitten keskusteltu.
[Haastattelija]
Ei ollut joustovaraa siinä.
[Tanja]
Ei ollu eikä ollut ihan hirveästi muita halukkaitakaan. Meni ihan silleen sujuvasti.
[Riku]
Meillä oli kanssa aika selkeä silloin, että ei paljon vastustellut, kun mäkin sanoin, että mä haluaisin olla myynnissä markkinoinnissa. Se oli aika selkeä sitten muillekin. Parilla muulla tiimillä oli vähän sellaista kamppailua justiin toimarin ja sen talousvastaavan paikasta.
Vähän, että kumpiko ottaa kumman. Hyvin nekin pääsivät sopuun.
[Iida-Maria]
Joo meillä oli kyllä tosi selkeä. Kaikki tiesi oman. Mä just itse sanoin, että mä olen kiinnostunut toimitusjohtajan roolista.
Ei kukaan muu ollut kiinnostunut siitä. Muutkin roolit, markkinointivastaavat ja talousvastaava, nekin menivät tosi silleen, että oli vain yksi, joka oli kiinnostunut. Ja se sitten otti sen roolin.
Toki meillä varmaan jokaisessa tiimissä vähän myös jakautuu nämä. Vaikka kaksi markkinointivastaavaa tai sitten kaksi talousvastaavaa, riippuen vähän ryhmän koosta.
[Tanja]
Ja sitten kun saatiin ne ryhmät kasaan, niin sitten meillä arvottiin toimialat, mistä meidän piti ruveta tekemään yritystä. Saatiin sitten itse toki päättää nimi yritykselle ja kaikkea, mutta toimiala annettiin jokaiselle ryhmälle arpomalla.
[Haastattelija]
Okei, haluatko kertoa jotain siitä vielä lisää?
[Tanja]
Minusta se oli aika jännä. Meille tuli toimialaksi toimistosuunnittelu ja toimistokalusteet, joka ei ihan hirveitä kiksejä herättänyt kessään meissä. Se oli vähän semmoinen ala, mutta kyllä me siitä sitten ihan hyvä firma saatiin kuitenkin pystyyn.
[Haastattelija]
Millainen firma teillä on? Voiko sen paljastaa tässä?
[Tanja]
Kyllä sen voi paljastaa.
Ei ole siis keksitty polkupyörää uudestaan eikä mitään muutakaan.
[Iida-Maria]
Mikä teidän nimi on?
[Tanja]
Meidän nimi on VY Tokasu Oy ja mä itse asiassa keksin sen jollain tunnilla kun oltiin auditoriossa, kun sitä nimiasiaa puhuttiin.
Sit mä oli vaan silleen, että toimistokalusteet, suunnittelu ja mitä siihen olisi. Sit mä olin silleen, että joo, kyllä, toimisto, siit tulee TO ja kalusteet, KA ja sitten vielä suunnittelu.
Että sieltä tulee niin kuin se SU, Tokasu. Ja sitten se on ehkä vähän semmoinen pohjalainen kuitenkin.
Tokaastahan tai sillä lailla. Sitten minä ajattelin, että no, menisikö tämä läpi ja kyllä se sitten meni ihan muillekin läpi. Ohjaajakin kyseli, että mikähän tämä nimi oikein on.
Onko tämä joku japanilainen vai jotain, mutta ei kuitenkaan.
[Riku]
Meilläkin oli tuota, silloin saatiin tyhy-palvelut meidän alaksi. Meillä oli neljä hengen tiimi, niin me kaikki vähän oltiin, että mitä se ihmettä. Että mitä me tällaista nyt lähdetään perustamaan.
Vähän semmoinen huonompi ala oli ns. Mutta ei, kyllä siitäkin saatiin hyvin käyntihin se homma, että vaikka aluksi meilläkin tökki tosi paljon.
Meidän yrityksen nimi oli VY Voimavarat Oy. Me kanssa vatkattiin sitä nimen kanssa aluksi kauan aikaa. Tais mennä aika viime hetkille silloin meidän tiimin se virallinen.
[Tanja]
[Haastattelija]
Joo, mutta se on kyllä aika hyvä myös. Osuva.
[Tanja]
Ja liittyy hyvin tuohon teidän firman toimialaan se Voimavarat. Se on aika semmoinen osuva.
[Iida-Maria]
Meille sitten sattui toimialaksi työvaatteet. Sitten me ruvettiin ihan ekana, ennen kuin me ruvettiin nimeen miettimään, että kun työvaatteita on niin paljon.
Ja niitä yrityksiä on niin paljon, jotka niitä myy. Meille koko ajan korostettiin sitä, että meidän pitäisi jotenkin erottua joukosta. Meidän pitäisi yrittää miettiä, että mikä olisi se juttu, millä me erotutaan kilpailijoista.
Me sitten mietittiin tosi kauan sitä, että lähdetäänkö me myymään jotain perusraksavaatteita. Vai myydäänkö jotain keittiötyöntekijöiden vaatteita. Vai mitä.
Mutta lopulta me sitten päädyttiin tällaisiin edustusvaatteisiin. Meidän yrityksen nimi oli VY Edustus- ja turvavaate Oy. Ihan tällaisia perinteisiä vaatteita.
T-paitaa, hupparia ja normihousuja. Ja sitten siihen painatetaan firman logo.
[Haastattelija]
Joo. No mitä te olette sitten tehnyt tuossa käytännössä? Jokaisella on ollut ne omat roolit.
Mikä tässä on ollut se tavoite?
[Tanja]
Tavoite on ollut, että kehitetään sitä firmaa ja saadaan myyntiä aikaiseksi. Ollaan myyty erinäisissä tapahtumissa niitä meidän omia tuotteita. Toki aluksi tehtiin liiketoimintasuunnitelma, mikä oli siis aika kattava työ kokonaisuudessaan.
Siihen meni melkein koko syksy.
[Riku]
Joo, siihen meni pitkään.
[Tanja]
Se oli kyllä tosi iso työ, missä tietysti sitten käytiin läpi kaikki. Mikä on se liikeidea ja mikä on se tavoite. Ja miten niihin tavoitteisiin päästään.
Paljon otetaan lainaa. Miksi tarvitaan lainaa. Ja sitten tehtiin perustamissopimukset.
Ne osakeyhtiön perustamissopimukset tavallaan valmiiksi. Ja sitten Netvisor tällainen kirjanpitojärjestelmä. Niin sinne sitten kaikille ne omat tunnukset ja järjestelmät kuntoon.
Jokaisella firmalla on se omat Netvisor, minkä kautta pystyy laskuttamaan muita yrityksiä. Ja maksamaan laskuja ja seuraamaan sitten tätä kirjanpitoa ylipäätään.
[Iida-Maria]
Joo. Ja justiin tuosta virtuaaliyritystoiminnasta vielä sen verran, että me vähän niin kuin esitetään normaalia ja ihan oikeeta yritystä. Mutta virtuaalisella rahalla.
Ja esimerkiksi se Netvisor niin se oli koulutusalustalla. Että se ei näkynyt muille ulkopuolisille ihmisille. Se oli vaan meidän sisäinen Netvisor ja virtuaaliset rahat liikkuivat muiden tiimien välillä.
[Haastattelija]
Aivan.
[Tanja]
Ja samatenhan tehtiin tietysti erilaisia markkinointijuttuja. Riku tietäisi sanoa vielä paremmin, mutta kaikki Instagramit ja LinkedInit ja ynnä muut tehtiin kaikille yrityksille.
Tai jokainen yritys saa itse päättää, että mihinkä sosiaalisen median alustaan haluaa mennä. Mutta aika moni varmaan meni sinne Instagramiin ainakin.
[Riku]
Joo ja sehän oli, mikä meillä kaikilla oli. Nettisivut tehtiin kaikille. Niin se oli kyllä myös sellainen hyvä.
Ja sitten justiin mun mielestä joku teki myös, jos oikein muistan, TikTokinkin.
[Tanja]
Joo niin varmaan oli.
[Riku]
Sitten tosiaan painostettiin sitä, että ei kannata mennä joka paikkaan Facebookiin ja Instagramiin. Vaan valittee jonkin yhden ja sitten keskittyy siihen kunnolla.
[Tanja]
Joo ettei se homma lähde leviämään. Et sulla on joka paikassa tili, mutta sä et päivitä yhteenkään niistä.
Että keskittyy sitten yhteen.
[Haastattelija]
Kyllä. Hyvä tällainen markkinointivinkki tuli tässä samalla nyt. No miten sitten, jatkuuko tämä vielä nytten tämän ekan vuoden jälkeen vai oliko se vaan nytten tämä eka vuosi?
[Tanja]
Se oli vaan tämä eka vuosi. Syksyllä aloitettiin ja meillä oli itseasiassa eilen päätösjuhla.
Nyt se oli sitten vuosi taputeltuna siinä.
[Haastattelija]
Onko teillä ollut oikeiden yritysten kanssa jotain tällaisia yhteistyöjuttuja teidän opintojen aikana? Ylipäänsä tai sitten tässä virtuaaliyritystoiminnassa?
[Iida-Maria]
Jotkut tiimit on kyllä ottanut yhteyttä ja tällaisia kummiyrityksiä.
[Tanja]
Ainakin messuillahan oli joillakin silleen, että oli ottanut justiin niitä semmoisia kummiyrityksiä, joista sai sit vaikka arpalahjoja sitten tuohon messuille, kun pidettiin tuossa alkuvuodesta. Niin tuossa Lasipalatsilla pidettiin virtuaalisten yritysten messut. Meitähän oli siellä, oliko meitä melkein 50 yritystä, koska meitä oli…
[Riku]
Suurin piirtein joo.
[Tanja]
Tämä meidän liiketalouden porukka ja sitten oli tämä kansainvälinen IB-puoli oli myös siellä ja niiden yritykset. Siellähän kävi sitten kaiken näköistä väkeä ulkopuolelta myös.
[Haastattelija]
Joo, olen saattanut itsekin käydä kuikuilemassa joskus noissa virtuaaliyritysmessuissa. On kyllä, siis minähän olen joskus mennyt sinne silleen ja kun en ole tiennyt, että onko nämä oikeita yrityksiä vai ei, niin ei minulle ole tullut mieleenkään, että nämä ei olisi oikeita yrityksiä. Minä olen ollut silleen, että joo, kaikki näyttää niin suunnitellulta ja hyvin tehdyltä ja silleen, että oikeasti voisi kyllä olla ihan oikeita.
Se on ollut kyllä hienoa seurata sitä.
[Tanja]
Sehän oli kyllä aikamoinen rutistus se messut ja koulultahan me saatiin jokainen yritys 40 euron budjetti sitä varten. Oikeasti se saatiin se 40 euroa. Eihän se mikään valtava raha oo, mutta kuitenkin jotain, millä saadaan ständi pystyyn ja haettua karkkia sinne tai jotain arpapalkintoa tai koristetta ja somistetta ja pöytäliinaa ja sellaista, että saatiin oikeasti sitä messujen tuntua sinne aikaiseksi.
Siellähän oli tavoite sitten verkostoitua ja tehdä kauppaa sitten muiden kanssa, että sai myydä yrityksille ja kuluttajille sitten niitä omia tuotteitaan.
[Haastattelija]
Joo, tuo kuulostaa kyllä niin mielenkiintoiselta. Okei, teillä oli eilen nyt tämä päätösjuhla. Mitä te näette, että olette oppineet tai mitä teille on jäänyt käteen tästä?
Tai varmasti on tosi monia juttuja.
[Iida-Maria]
Mä voin vaikka täältä aloitella. Meillä oli tiimissä sellainen tilanne, että vaikka oli just ne selkeät roolit, mihin jakauduttiin, mutta me oltiin tosi tosi erilaisia ihmisiä ja erilaiset työskentelytavat ja melkeinpä ihan kaikki oli tosi erilaista jokaisella. Se ryhmätyöskentely, niin siinä oli aluksi tosi paljon opettelemista ja se on kyllä suurin oppi, mikä on tämän vuoden aikana tullut, että on oppinut työskentelemään erilaisten ihmisten kanssa.
[Riku]
Semmoinen oli siel, mikä ainakin meillä oli meidän tiimissä. Veikkaan, että muillakin oli sellainen paineensietokyky. Sitä oppi ns. kärsimään, jos voi sanoa.
Kun sitä oli paljon, että välillä oli niin paljon tehtäviä ja sitten oli sen virtuaaliyrityksen hommia ja kaikkea, niin siinä piti kyllä pikkuisen osata käsitellä niitä pala palalta välillä. Piti olla sitä paineensietokykyä siinä. Itselläkin se Netvisorin käyttö, vaikka olen myynnistä kiinnostunut, niin se Netvisorin käyttö oli kyllä sellainen, mikä oli mielenkiintoinen, mitä oppi myös käyttämään, vaikka ei tavallaan sen myynnin tehtäviin kuulunutkaan.
[Tanja]
Joo, se on kyllä ihan totta. Itsekin sanon, että se tiimityöskentely. Aikaisemmin kun toimi yrittäjänä, niin tottui jotenkin siihen, että pitää itse hoitaa kaikki ja tietää kaikesta kaikki.
Tehdä kaikki asiat itse. Niin sitten sellainen, että antaa vähän sitä vastuuta muillekin ja antaa muille tilaa tehdä. Ettei yritä itse tehdä kaikkea, vaikka välillä kyllä ehkä siihen sorruinkin.
Sitten painetaan niitä hommia kotosalla ilta myöhään. Haluaa saada valmista ja jotenkin itse liikaa ehkä vaikuttaakin vähän kaikkiin asioihin. Ehkä se vastuun jakaminen ja tehtävien jakaminen toisten kanssa ja luottaminen ylipäätään omaan tiimin.
Kyllä kaikki selviää niistä tehtävistä. Ei minun tarvitse yksin näitä tehdä. Nämä ovat kuitenkin ryhmätöitä, niin se on varmaan aika iso juttu.
Kyllähän siellä muitakin aineita oli oikeustieteestä varsinkin. Sitä lakiasiaa ja pykälää pykälän perään. Oli aika paljon uusia juttuja sieltä.
Paljon oli kyllä kaikenlaista opettelemista ja on edelleen opettelemista.
[Haastattelija]
Voin kuvitella kyllä.
[Iida-Maria]
Jos vielä tiimin sisällä ihmisten välillä on erilaiset tavoitteet tästä koulusta ja eri suuntautumiset ja niin poispäin. Se kyllä toi haasteita siihen, että kun itse antaa kaikkeen ihan sata prosenttia. Jos muut tiimiläiset eivät annakaan ihan sataa prosenttia, niin oppi hyväksymään sen, että tästä ei nyt tuu niin hyvää kuin itse olisi halunnut.
Vaikka tästä kirjotelmasta tai jostain muusta.
[Riku]
Voin myös kompata justiin tuota. Jos toisella oli tiimistä vähän erilainen panostus, niin kyllä siinä sai toinen painaa sitten tukka putkella menemään. Siitä kärsi koko tiimi, jos yksi alkoi luistamaan hommista.
Se oli yhteistyötä.
[Tanja]
Toi on ollut kyllä varmaan hyvä ettei jokaisessa tiimissä kyllä haaste. Ne jotka tekevät satapinnaa lasissa, niin ne sai sit kyllä painaa myös sen satapinnaa lasissa ja vähän enemmänkin, että ne hommat tulivat oikeasti tehtyä ajallaan. Välillä oli niin isoja kirjoitustehtäviä monta päällekkäin, että deadlinet puski päälle ja sit osa ottaa vaan löysää niin kyllähän se tarkoittaa sitä, että muut tekevät niitä hommia myös kotona. Kyllähän meillä oli myös jokaisessa yrityksessä tarkkailijat. Me vuorotellen tarkkailtiin oman ryhmän toimintaa, käytöstä ja tehtävien tekoa ja pidettiin työajan seurantaa.
Jokainen toimi vuorollaan. Olisiko se ollut kuusi viikkoa tai jotain?
[Riku]
Sekin vähän vaihteli. Jos oli viiden tiimi, niin sehän oli neljän tiimeillä vähän pidempi. Sekin oli vähän vaihteleva se.
Mä en muista itsekään, että miten se oli.
[Tanja]
Kuukaudesta kahteen kuukauteen varmaan suurin piirtein per tarkkailija. Sitten pidettiin työajan seurantaa Exceliin, että kuinka on väki ollut paikalla. Sitten kirjoitettiin raporttiin, että mitä on tehty tällä viikolla ja mitä on tehty viime viikolla ja mitä on tulevat tehtävät.
Sitten pidettiin sen tarkkailijajakson lopuksi yhteinen tarkkailijapalveri sen oman tiimin kanssa ja myös ohjaajan kanssa, missä sai nostaa kissoja pöydälle. Tämä asia ei mennytkään ihan maaliin. Tai itse asiassa tämä asia menikin tosi hyvin maaliin.
Rakentavaa keskustelua yhdessä ohjaajan kanssa niistä tehdyistä töistä. Mun mielestä sekin oli ihan hyvä se tarkkailijahomma, että oikeasti sai nostaa kissoja pöydälle. Sitten jokainen sai kokea, että pystyy antaa palautetta rakentavasti niille muille tiimin jäsenille.
Toki eihän kaikki varmaan sitä niin tehnyt. Voihan sen aina vetää silleen, että ihan hyvin tässä on mennyt, eihän tässä ollut mitään. Riippuu tietysti vähän ihmisestä, kuinka pystyy niitä asioita käsittelemään tai sanomaan toiselle, mutta ainakin siihen annettiin mahdollisuus.
[Iida-Maria]
Virtuaaliyritystoiminta koko tämän vuoden on kyllä tosi konkreettista. Voisi melkein luulla, että on ihan oikea yritys. Tehdään kaikki liiketoimintasuunnitelmat ja meillä on ne omat messut.
Aloitusjuhla oli silloin ja nyt oli päätösjuhla. Oli verkostoitumista, rahoitusneuvottelut. Leijonan luola oli nyt viimeisimpänä.
Tosi konkreettisia asioita tehtiin koko vuosi. Kaikki tämä tiimityöskentely ja kaikki nämä valmistavat oikeasti siihen työelämään tosi hyvin. Tämä on tosi todenmukaista, mitä sitten kun täältä valmistutaan, jatketaan omille teille.
Kyllä tästä virtuaaliyritystoiminnasta on saanut tosi tosi hyvän opin työelämään.
[Tanja]
Kyllä, ihan varmasti. Sitten myös se, mikä tämä on, rekrytapahtuma tai rekrytointi. Sehän oli tosi mielenkiintoinen.
Jokainen yritys haki omaan firmaan uuden työntekijän. Me tehtiin siihen nämä työpaikkailmoitukset ja sitten sai hakea niiden toisten, mitkä itseä nyt kiinnosti, oliko siinä kaksi vai kolme paikkaa, mitä sitten sai hakea.
Jos tuli haastattelukutsu, niin sitten mentiin ihan haastatteluun. Oma firma oli pöydän toisella puolella ja sitten oli haastateltavat toisella puolella. Vedettiin semmoinen kunnon haastattelu läpi.
Sitten siitä joukosta valittiin uusi työntekijä tavallaan siihen firmaan. Sekin oli aika mielenkiintoista, että eipä ole tullut tuollaista tehtyä aikaisemmin.
[Haastattelija]
No joo. Oliko ne hakijat sitten, ketä ne oli?
[Tanja]
Ne oli niistä toisista virtuaaliyrityksistä.
[Haastattelija]
Okei, tuliko ne oikeasti siihen?
[Tanja]
No ne tuli vähän niin kuin paperilla.
Sitten ne kyllä kirjattiin Netvisoriin ne palkat ja näin. Mutta tavallaan kaikki jatkoi kuitenkin niissä omissa firmoissaan.
[Haastattelija]
Joo. Mutta aika hauska, että pääsee oikeasti näkemään ihan super monesta eri näkökulmasta tuollaisen yrityksen ylläpitämistä ja mitä kaikkea siihen kuuluu.
[Tanja]
Ja samaten se rahoitusneuvotteluhan oli aika mielenkiintoinen. Aika kuumottava tilanne mun mielestä, että tuli joku ulkopuolinen. Mä itse asiassa muistan, missä alalla hän oli ollut töissä.
Oliko se ollut pankissa?
[Iida-Maria]
Se oli joo. Pankin vanha työntekijä, kyllä.
[Tanja]
Niin hän tuli sitten ulkopuolisena ja sinne piti mennä sitten kertomaan siitä omasta liiketoiminnasta ja ideasta. Paljon tarvittaisiin rahaa ja miksi meille kannattaisi antaa sitä rahaa.
Ja mitkä meillä on niin kuin vakuudet siihen lainan saamiseen. Sitten sitä lainaa sai tai ei saanut. Tai sai vähemmän mitä oli pyytänyt.
Mutta se oli aika kuumottava kyllä. Mun mielestä häneltä tuli aika kiperiä kysymyksiä. Ei päästänyt helpolla.
[Haastattelija]
Noni. Ja mä haluan kysyä, mä olen aikaisemminkin kuullut tuosta Leijonan luolasta, että liiketalouden opiskelijoilla on se. Mutta miten se käytännössä toimii teillä?
[Iida-Maria]
No me ihan ekana valmistettiin tällainen, tai tehtiin ennen sitä paljon tämmöisiä analysointitehtäviä, jotka sitten valmisti meitä siihen pitchauspuheeseen, joka piti kestää kuusi minuuttia. Ja itseasiassa Into Seinäjoelta tuli sitten ihan pitämään meille luennon pitchauspuheen tekemisestä.
Että se oli kyllä tosi hyvä. Sitten me tehtiin oma pitchauspuhe ja sitten mentiin näiden Leijonien eteen. Eli meillä oli siellä kolme ihan oikeaa yrittäjää täältä Seinäjoelta, jotka sitten kuunteli ensin meidän pitchauspuheen ja sitten kyseli kysymyksiä. Ja sitten ne lopuksi kertoi yhteisessä palautetilaisuudessa, että mihin yrityksiin ne lähtee mukaan. Tällä tavalla virtuaalisesti.
[Haastattelija]
Eli se pitchaus oli tavallaan teidän siitä yrityksestä?
[Iida-Maria]
Joo.
[Haastattelija]
No lähtikö Leijonat mukaan teidän yrityksiin?
[Tanja]
Meidän yritykseen ei lähtenyt, mutta eikös Riku teillä käynyt flaksi?
[Riku]
Ei, meidän yritys sai erityismaininnan niiltä, mutta ei lähtenyt meillekään.
[Tanja]
Mä jotenkin muistin, että teillä lähti, mutta se oli vaan se erityismaininta. Tai vaan ja vaan, sehän oli tosi hyvä.
[Iida-Maria]
Meidän yrityksiin ei lähtenyt myöskään mukaan.
[Haastattelja]
Mielenkiintoista.
[Tanja]
Olihan siinä aika iso työ se kuusi minuuttia. Into Seinäjoesta, olikse Tapio. Tapio sen nimi taisi olla, jako sen kuusi minuuttia aivan sekunneiksi. Tässä on nyt 20 sekuntia tätä, 40 sekuntia tätä, 180 sekuntia tätä.
[Haastattelija]
Aivan. Et oli sellanen valmis raami.
[Tanja]
Kyllä. Kaikesta asiakastarpeesta. Miksi, mitä tehdään, ketä ollaan ja mitä varten.
Mitä suunnitelmia tulevaisuudessa.
[Haastattelija]
Joo. Tuossakin varmasti hyötyy tulevaisuudessa. Jos pitää tehdä pitchauksia tai tehokkaasti kertoa oleelliset asiat, niin varmasti saa hyviä työkaluja.
[Tanja]
Kyllä. Kun ollaan täällä koulumaailmassa, työskennellään toisten oppilaiden ja ohjaajien kanssa, niin tulee ihan ventovieraita ihmisiä, kenelle sun pitäisi saada myytyä sun oma liikeidea. Niin onhan se ihan erilainen tilanne.
[Haastattelija]
No on kyllä.
[Tanja]
Ja sitten varmasti myös sitä esiintymisvarmuutta saa siinä, että joku tyyppi tulee tuohon eteen, kenelle sun pitää saada myytyä jotain. Saa sitten sitä omaa esiintymiskokemusta siinä myös harjoittaa samalla.
[Haastattelija]
No oisko vielä tähän jotain?
[Iida-Maria]
Ei varmaan kyllä.
[Riku]
Ei kyllä tule mieleen muuta.
[Haastattelija]
Joo. No nyt kun teillä on ollut nämä teidän virtuaaliyritykset, niin miten teidän ajatus yrittäjyydestä on nyt muuttunut tämän ekan vuoden aikana?
[Iida-Maria]
No mä en ole ikinä itse ajatellut yrittäjyyttä. Mutta tosta virtuaaliyritystoiminnasta sai kyllä tosi hyvän kuvan, että mitä se voisi olla. En ole kyllä edelleenkään ihan varma, että perustaisinko ikinä itse yritystä.
Mutta nyt ainakin tietää, että joskus tulee sellainen fiilis, että haluaisi perustaa, niin olisi se pohja siihen.
[Riku]
Joo, mulla on myös vähän toi sama, että en ole ajatellut että yritystä välttämättä olisin perustamassa. vaikka tietysti tietää vähän perusperiaatteita, että jos lähtisi yritystä perustamaan. Mutta se, että vähän konkreettisempaa tuli, kun sain nyt vuoden toimia ja olla rakentamassa sitä yritystä, niin kyllä sitä sai niin sanotusti uuttakin sellaista tietoa, että tämmöistäkin tehdään tässä.
Ja sitten semmoista, että tämä olisi vähän mielenkiintoisempaakin. Mutta ei nyt ainakaan vielä ole sellainen ajatus, että itse lähtisi perustamaan.
[Haastattelija]
Joo. Tässä on vielä muutama vuosi aikaa mielen muuttua.
[Tanja]
Itse kyllä ajattelen siitä yrittäjyydestä ihan positiivisella tavalla, että itse kun olen ollut yrittäjä ja mun mies on yrittäjä, niin en pidä mitenkään poissuljettuna, että vielä laittaisi yritystä, että jos semmoinen sopiva liikeidea sattuu kohille, mitä oikeasti haluaa lähteä puskemaan eteenpäin ja tehdä täysiä, niin ilman muuta ei muuta kuin firma pystyyn ja sillai eteenpäin vaan. Ja kyllähän tost oppi tosta virtuaaliyritystoiminnan puolesta sitä taloushallintoa vielä lisää ja niitä kirjanpidon perusteita, että vaikka itselläkin on ollut se firma ja on käyty tilinpäätökset joka vuosi, niin enhän mä oo ymmärtänyt puoliakaan siitä tilinpäätöksestä, mitä siellä on lukenut.
Kirjanpitäjä vaan menee eteenpäin, että täs on nyt nää tase ja vastaavat, ja kaikki on aivan silleen, että joo joo, on hyvä, allekirjoitus alle ja näillä mennään. Mutta nyt vähän ymmärtää syvällisemmin, että mitä ne luvut siellä tarkoittivat.
[Haastattelija]
Kyllä. Tämä ehkä vähän menee nyt eri aiheeseen, mutta kuitenkin teillä on tosi käytännönläheistä nämä teidän opinnot, mutta miten teidän harjoittelut sitten menee? Kuinka monta? Milloin?
[Tanja]
Eikö meillä ole vain yksi harjoittelu?
[Iida-Maria]
No se riippuu vähän suuntautumisesta. Se on tuolla markkinoinnissa ja johtamisessa. Se on nyt, nyt en kyllä ole ihan varma, koska se on, mutta olisiko toisen vuoden lopussa, ja sitten taloushallinnossa ja digitaalisessa liiketoiminnassa niin on sitten kolmannen vuoden lopussa.
[Riku]
Eikö se ollut niin, että se alkoi markkinoinnissa ja johtamisessa, niin alkoiko se kakkosvuoden lopussa tai ainakin sitten kolmas vuoden alus heti? Se oli jommin kummin. Mäkin muistelisin.
[Iida-Maria]
Kyllä.
[Riku]
Meille ei ole oikein kauheasti niistä vielä puhuttu, että kuinka harjoitteluita on.
[Haastattelija]
Joo, mutta yksi harjoittelu kaikissa suuntautumisissa. Kuinka pitkä? Muistatteko?
[Tanja]
Eikö se ollut aika pitkä?
Olisiko se viisi kuukautta?
[Riku]
Minäkin sanoisin.
[Tanja]
Lähemmäs puoli vuotta. Se olisi ollut ehkä mukavampi, että se olisi vaikka kahdessa osassa. Tokihan sen pystyisi varmaan jakaa, jos kesällä menisi johonkin harkkaan, niin saisi siitä hyväksi luettua vaikka pari kuukautta ja sitten menisi vaikka kolme kuukautta silloin vipana vuonna tai näin.
[Riku]
Mutta kun siinäkin oli se, että pitikö se olla kaksi vai kolme kuukautta, jos menet kesällä. Ne ovat tosi tarkkoja siitä, että se pitää olla nimenomaan se tietty aika, jos haluat hyväksi lukea vaikka sen justiin kaksi kolme kuukautta. Minä en muista, siinä oli joku se minimi, että se piti vähintään olla.
Ku itekkin olen sitä kysynyt, mutta oli kuulemma liian lyhkäinen pätkä ettei voinu hyväksi lukea.
[Haastattelija]
Kyllä. Okei. Onko noussut opintojen aikana nyt jotain sellaista juttua, että mitä olisitte toivonut, että olisitte tienneet ennen kuin lähitte opiskelemaan?
Tai onko ollut joku sellainen tosi yllättävä juttu teidän opintojen aikana?
[Tanja]
Hiljainen hetki. En tiedä, onko opintojen aikana, mutta minua ehkä yllätti se, kuinka hyvin olen pärjännyt täällä koulussa. Ensin ajattelin, että en ikinä tule menemään ammattikorkeakouluun.
Enkä varsinkaan mihinkään yliopistopohjaiseen. Enkä mitään, minä olen amislinjainen ja käytännönläheinen ihminen.
Minusta ei ikinä tule korkeasti koulutettua tyyppiä. Sitten luin ja pääsin ekalla yrittämällä sisään. Se kyllä itseäni yllätti, että olen vielä pärjännytkin ihan hyvin täällä koulussa.
Se on ainakin itseäni kyllä yllättänyt.
[Riku]
Ehkä itselläkin on vähän tuo, että olen itse yllättynyt siitä, että miten hyvin olen loppujen lopuksi pärjännyt. Minulla oli vähän sama se, että aluksi ajattelin korkeakoulusta, että voi vitsi, siellä on varmaan vaikeaa, että kuinkahan mä pärjään.
Mutta kun oli sitä kiinnostusta ja motivaatiota, että kyllähän minä nyt siellä pärjään. Sitten tosiaan on yllättynytkin vähän, että olenkin pärjännyt näinkin hyvin. Kuitenkin amistaustalta oon.
[Iida-Maria]
Minä olen itse asiassa ainoa tästä porukasta, mikä on lukiotaustasta tullut tänne. Minäkin pidin lukion jälkeen parin vuoden välivuoden. Silloin parin vuoden aikana ajattelin, että tuleekohan sitä ikinä pääsemään mihinkään kouluun, mitä tästä elämästä tulee. Joutuuko vain johonkin paskaduuniin loppuelämäksi. Sitten kun tänne pääsi, ajattelin aluksi, että apua, että olen varmaan siellä ihan häntäpäässä näissä opinnoissa. Kaikki muut siellä koulussa varmaan ovat parempia. Mutta ihan samat fiilikset kuin Rikulla ja Tanjallakin.
Yllättävän hyvin olen pärjännyt. Se on kyllä ainoa sellainen, mikä on yllättänyt oikeasti.
[Haastattelija]
Eli jos nyt joku siellä kuuntelee ja pohtii, että pitäisikö hakea tradenomiksi, että onkohan musta siihen, niin näiden puheiden perusteella sinusta on siihen.
[Tanja]
Kyllä ehdottomasti. Oma motivaatio ja asenne vaikuttaa niin paljon kaikkeen tekemiseen. Jos oikeasti haluaa suoriutua hyvin, niin teet vain hommia ja pärjäät hyvin.
Jos ala kiinnostaa, se sujuu itestään melkeinpä.
[Riku]
Kyllähän se on niin, että kaikki lähtee omasta itsestänsä. Sä pystyt ihan mihin vaan, kun sä vaan tarpeeksi haluat.
[Haastattelija]
Se on kyllä just näin. Voi tää ois ollu niin täydellinen tällainen loppulaini, mutta mulla on täällä vielä kysymys. Missä te haluisitte nähdä ittenne kymmenen vuoden päästä uramielessä?
Jos sais päättää jonkun ihan unelmaduunin tai unelmaroolin, mikä teillä on tulevassa työpaikassa, niin mikä se olisi?
[Tanja]
Kyllä itsellä ainakin näen, että mä tuun johtamaan jotain suhteellisen isoa firmaa. Jos ei se ole oma, niin se on jonkun muun. Toimitusjohtaja tai jotain muuta johtopaikkaa kyllä lähden tavoittelemaan ja teen töitä sen eteen.
[Haastattelija]
Onko sulla mielessä jotain toimialaa?
[Tanja]
Ei kyllä hirveästi. Vähän on tässä kaikki ovet vielä avoinna. Ei ole mitään tarkkaa suunnitelmaa.
Katsotaan, mihinkä elämä vie.
[Riku]
Itsellä on se, että haluaisin olla johnain, jossa on kansainvälistäkin hommaa ja näin, niin toimia aluemyyntipäällikkönä. Olet vähän oma itsesi päällikkö, mutta on silti tietysti toimitusjohtajat ja näin. Mutta se, että sä saat aika vapaasti toteuttaa sitä sun myyntiä ja näin.
Nyt katkes ajatus.
[Tanja]
Mä kyllä näenkin sut semmosena, että sä kyllä sopisit siihen hommaan kyllä tosi hyvin. Sä oot kuitenkin tommonen supliikkimies, niin kyllähän noi myyntihommat varmaan käy sulta itestään. Kyllä siinä voisi olla muutama alainenkin sulla ja ihan hyvin vetäisit kyllä homman kotiin.
[Riku]
Kyllä mä kans näen, että vois olla myös justiin niitä alaisiakin. Niin justiin siitä se katkeskin se ajatus, että just se, että olis kansainvälistymistäkin siinä firmassa ja näin. Ja sitten se liittyis johonkin rakennuspuolen tällaiseen, tai LVI kautta sähkö tai tällainen, että se ois tällaisen puolen sitä myyntiä.
Ja tosiaan isoilla panoksilla.
[Haastattelija]
Aivan. No niin, kuulostaa hyvältä.
[Iida-Maria]
No, mullakin on kyllä vähän vielä niin kuin avoinna, että mikä se sitten ois. Mutta ainakin tuolla tosta urheilumaailmasta oon aika kiinnostunut. Niin kuin alussa sanoin, niin aion ottaa kaikki ne urheiluliiketoiminnan opinnot, niin ehkä sitten sitä johtamista siellä urheilun puolella.
Mutta ei oo mikään lukittu vielä, että saa nähdä, että mihin tämä sitten johtaa.
[Tanja]
Ja onhan sulla nytkin kun sä valmennat siellä, niin sulla tulee vähän sielläkin jo sitä johtamista, mitä sä oot päässyt harjoittelemaan, niin varmaan tukee kyllä hyvin niitä kaikkia tulevaisuudenkin haaveita.
[Haastattelija]
Kyllä. Hei, hyvältä kuulostaa. Jokaisella oli kuitenkin joku sellainen, jonkunlainen polku ehkä, mitä pitkin lähtee menemään, niin se on hyvä.
Mutta hei, tässä oli mun kaikki kysymykset. Okei, otetaan nyt spontaanisesti tällainen. Jokainen saa, mä oisin ihan kauhuissani tällaisesta kierroksesta, mutta mä nyt heitän teidät tähän, että jokainen voi kertoa yhden lauseen viimeisen tällaisen loppurohkaisun tai jonkun loppukaneetin tähän vielä. Ja lähtee sieltä.
[Tanja]
Jos sulla on joku unelma, niin mene sitä kohti aivan helvetin täysin. Älä anna minkään asian tulla sun eteen.
[Riku]
No, itelläkin on kiteytettynä omaan käteen, että Never give up on your dreams. Että älä ikinä luovuta unelmies suhteen. On se sitten mitä tahansa.
Ja vaikka välillä tulee vähän vastoinkäymisiä ja välillä käydään tosikin alhaalla, niin älä ikinä luovuta. Se on tärkeetä.
[Iida-Maria]
Uskalla unelmoida ja toteuttaa niitä unelmia ja anna siihen sitä kohti, mitä sä haluut mennä, niin anna siihen ihan sataprossaa. Että jos sä johonkin ryhdyt, niin kaikki tai ei mitään. Että se on vaan sun parhaaksi.
Että jos tuntuu, että se motivaatio ei just siihen oo ihan se sataprossaa, niin sitten se on merkki siitä, että se ei ole ehkä se oikea reitti. Ja uskaltaa sitten vaihtaakin paikkaa, jos siltä tuntuu.
[Haastattelija]
Kyllä. Ai että nämä oli niin hyviä. Hei, kiitos todella paljon, kun pääsitte tänne paikalle.
Oli oikeasti tosi mielenkiintoista päästä kuulemaan teidän opinnoista ja virtuaaliyritystoiminnasta. Tuli sellainen, että olisipa kiva itsekin vuosi opiskella tradenomiksi. Tai ekan vuoden opinnot ja päästä perustaa joku kiva pikku yritys jossain kivas porukassa.
Ja kiitos kaikille kuuntelijoillekin. Käykää kuuntelemassa muitakin SEAMK TALKin jaksoja. Ja palataan taas.
Hei hei!