Kahden väitöksen viikko SeAMK Liiketoiminta ja kulttuuri -yksikössä | SeAMK

Kahden väitöksen viikko SeAMK Liiketoiminta ja kulttuuri -yksikössä

kategoria: SeAMK Info
Punertavahiuksinen nainen petroolinvärisessä mekossa ja tummahiuksinen nainen tummassa jakussa seisovat katsoen kameraan.
Sanna Joensuu-Salon ja Emilia Kankaan väitöstilaisuudet ovat viikolla 47.

Kahden SeAMKin asiantuntijan, yliopettaja Sanna Joensuu-Salon ja TKI-asiantuntija Emilia Kankaan väitöskirjatutkmiukset tarkastetaan ensi viikolla. Molemmat työskentelevät SeAMK Liiketoimnta ja kulttuuri -yksikössä.

FT Sanna Joensuu-Salolle tohtorin tutkinto on toinen. Hänen johtamisen alaan kuuluva väitöskirjatutkimus ” Entrepreneurial intention, behavior and entrepreneurship education. A longitudinal approach.” tarkastetaan tiistaina 17.11.2020 klo 12 Vaasan yliopistossa. Väitöstilaisuus järjestetään verkossa. Vastaväittäjänä tilaisuudessa toimii professori Vesa Puhakka (Oulun yliopisto) ja kustoksena professori Jukka Vesalainen.

KTM Emilia Kankaan väitöskirjan “Discourses of Fatherhood in Leadership and Organisations” tarkastustilaisuus pidetään yliopiston vanhassa juhlasalissa S212, marraskuun 20. päivänä 2020 kello 12. Vastaväittäjinä toimii professori Päivi Eriksson (Itä-Suomen yliopisto). Kustoksena toimii professori Anna-Maija Lämsä (Jyväskylän yliopisto). Väitöstilaisuuden kieli on suomi. Koronatilanteen vuoksi yleisö voi seurata tilaisuutta verkkovälitteisesti osoitteessa: https://r.jyu.fi/dissertation-kangas-201120

Joensuu-Salon tutkimus koskee yrittäjyysaikomuksia. Tulosten mukaan korkeakouluopintojen aikaiset korkeat yrittäjyysaikomukset säilyvät vielä työelämässä. Opiskeluaikaiset yrittäjyysaikomukset johtavat myös yrityksen perustamiseen opintojen jälkeen. Tarkemmin aiheesta tiedotteessa.

Kankaan tutkimus tarkastelee miesten työ-perhesuhdetta erityisesti johtamisen ja organisaatioiden näkökulmasta. Tutkmiuksen mukaan isyys on alkanut näkyä yhä enemmän suomalaisessa työelämässä, mutta miesten työ-perhe suhdetta johdetaan yhä kehnosti. Miesten työ-perhe suhdetta tukevat johtamiskäytännöt loistavatkin poissaolollaan organisaatioissa. . Tarkemmin aiheesta tiedotteessa.

Lisätiedot

Sanna Joensuu-Salo, 040 868 0144, sanna.joensuu-salo@seamk.fi, p.

Emilia Kangas, 040 828 1156, emilia.e.kangas@jyu.fi